مبانی نظری فصل دوم فایل رضایت شغلی در سازمان به همراه منابع
دسته بندي :
کالاهای دیجیتال »
رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش)
مبانی نظری فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی در سازمان به همراه منابع
فهرست
مفاهیم نظری رضایت شغلی
مفهوم رضایت شغلی
عوامل موثر بر رضایت شغلی
نظریههای رضایت شغلی
نظریه سلسله مراتب نیازها:
نظریه آلدرفر (ERG )
نظریه برابری
نظریهی انتظار
2-10- رابطه بین تلاش و عملکرد
2-10-1- نظریه گینزبرگ
2-10-2- نظریهX و Y
2-11- تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور
2-11-1- تحقیقات انجام شده در داخل کشور
2-11-2- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
منابع فارسی :